-
มุมมองใหม่ๆ จะทำให้คุณค้นพบวิธีแก้ไขปัญหาแบบใหม่ๆ ได้ไอเดียและคำตอบใหม่ๆ และเป็นที่มาของจินตนาการที่จะช่วยให้คุณเข้าใจสถานการณ์ของผู้อื่นได้ แม้จะเป็นเวลาเพียงแค่หนึ่งชั่วโมง การเปลี่ยนแปลงลักษณะเฉพาะ (หรือการพยายามจินตนาการถึงมุมมองของผู้อื่น) จะช่วยกระตุ้นความคิดของคุณให้มีความสดใหม่และนำคุณไปยังทิศทางใหม่ๆ
การเปลี่ยนแปลงลักษณะเฉพาะเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพในการขยายทีมงานเล็กๆ ให้กลายเป็นทีมขนาดใหญ่ เมื่อทุกคนยอมรับความคิดเห็นที่หลากหลาย คุณก็จะได้ไอเดียต่างๆ มากมายจากคนเพียงไม่กี่คน
-
มองเชิงลึก -
30-60 นาที -
กลุ่มเล็ก
-
สร้างรายการลักษณะเฉพาะ เช่น อายุ งาน หรือสัญชาติ
-
ระดมความคิดเกี่ยวกับตัวอย่างสำหรับลักษณะเฉพาะแต่ละข้อ จนคุณมีมุมมองที่หลากหลายมากพอ
-
ลองคิดถึงปัญหาหนึ่งๆ จากมุมมองทุกด้าน อาจจะเป็นการดีที่จะทำวิจัยเพื่อค้นหาว่าทัศนคติและแนวความคิดของกลุ่มต่างๆ ที่คุณกำลังพิจารณาอยู่นั้นแตกต่างกันอย่างไร แต่ถ้าคุณไม่มีเวลา แค่ใช้จินตนาการก็เพียงพอแล้ว
